广洋湖:“大考”助推“五个一”工程

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  5月18日下午,广洋湖镇2017年镇聘后备干部笔试开考了。今年广洋湖镇,着力创新后备干部工作机制,大力实施后备干部“五个一”工程,即“拓宽渠道挖掘一批、强化实践锻炼一批、突出重点培训一批、创造条件提拔一批、各负其责管理一批”,努力培养造就一支适应发展需要的创新型后备干部队伍。

  在这次笔试考试,广洋湖镇“三个”创新大考助推“五个一”工程。一是创新报名渠道。在报名范围上,打破以往身份、地域等限制,偏向基层所需的专业性要求人才,最大限度、最大范围地把各类优秀人才挖掘出来。二是创新笔试形式。本次笔试采取“二合一”形式,即主观写作题和电脑操作题相结合,着力考察后备干部的新型综合能力。三是创新笔试内容。本次主观题,与“聚焦富民·走千村访万户”大走访大排查活动为背景,内容新颖,着力考验后备干部的关注时政能力。

  本次招聘吸引了55名人员,经资格初审50名同志进入笔试环节,当天有36名参加了考试。看考场上大家一个个奋笔疾书、敲打键盘的认真态度,相信这次招聘的后备干部,将为广洋湖镇“五个一”工程注入新的血液,为“三个广洋湖”建设提供坚实的人才基础和组织保证。

                     (张菲)

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